개인회생 취업 불이익, 회사에 알려지나요

결격사유가 되는 것은 파산입니다

개인회생 때문에 회사에서 잘리는 규정은 법에 없습니다.

국가공무원법 제33조의 결격사유는 "파산선고를 받고 복권되지 아니한 자"입니다. 파산 얘기지 개인회생 얘기가 아닙니다.

변호사·공인중개사 같은 자격증 법령도 대체로 파산만 결격사유로 둡니다. 개인회생으로 자격이 취소되는 일은 원칙적으로 없습니다.

공무원·자격증 결격사유는 파산이지, 개인회생이 아닙니다.

회사가 알게 되는 경로

법원이 직장에 알리는 일은 없습니다. 회사가 알게 된다면 대부분 이 세 가지 경로입니다.

• 월급 압류 — 채권자가 월급을 압류하면, 그 서류가 회사로 갑니다. 이게 제일 흔한 경로입니다
• 회사가 채권자인 경우 — 사내 대출이나 가불이 있으면 회사도 채권자 목록에 올라 통지를 받습니다
• 재직증명서 요청 — 소득 증명을 위해 회사에 서류를 부탁하는 과정에서 눈치챌 수 있습니다

회사가 아는 가장 흔한 경로는 월급 압류 서류입니다.

급여 압류를 막는 시점 관리

순서가 중요합니다. 독촉이 심해지고 압류가 예상된다면 압류가 회사에 도착하기 전에 신청하세요.

그게 회사에 알려질 가능성을 줄이는 가장 확실한 방법입니다.

1. 개인회생 신청과 함께 금지명령을 받아 새 압류를 막습니다
2. 이미 걸린 압류는 중지명령으로 멈춥니다
3. 절차가 시작되면(개시결정) 강제집행이 중지됩니다

압류가 회사에 도착하기 전에 신청하는 것이 가장 확실합니다.

이직할 때는 어떤가요

채용 과정에서 개인회생 여부를 조회하는 절차는 일반적으로 없습니다. 신용조회는 본인 동의가 있어야 합니다.

이직하면 소득이 바뀝니다. 회생위원에게 알리고 변제계획을 점검해야 합니다.

소득이 늘면 내는 돈을 올리자는 얘기가 나올 수 있고, 줄면 낮춰 달라고 신청할 수 있습니다.

채용 때 조회되지 않습니다. 다만 이직하면 회생위원에게 꼭 알리세요.